水泥和钢铁，南部非洲都有，而且经过几十年的发展，水泥和钢铁的产量甚至都有点过剩，在南部非洲国内，水泥和钢铁的价格便宜的不像话，别说一个摩加迪沙，再来十个都没问题。

        “等着瞧吧——”冯伏不跟托尼·佩莱格里尼废话，南部非洲的效率，不是意大利人能比的。

        军人嘛，做事雷厉风行，转天组建劳役营的相关命令下达，托尼·佩莱格里尼被任命为第一劳役营的营长，下属一万人。

        对于如何管理军队，托尼·佩莱格里尼并不陌生。

        可是对于如何管理劳役营，托尼·佩莱格里尼就一头雾水，不知道该从何处下手。

        好在还有克里斯蒂安人力资源公司的工作人员帮忙。

        “很简单，你就把整个劳役营当成是一个公司管理，引入竞争机制，比管理军队容易多了——”来自尼亚萨兰的克里斯有经验。

        克里斯是白人，中学毕业后辍学加入克里斯蒂安人力资源公司，成为一名声名狼藉的人力资源经理。

        说是人力资源经理，其实干的是奴隶贩子的活，南部非洲国内，有很多南部非洲联盟国家的工人，他们中的绝大部分都是克里斯们提供的。

        “怎么引入竞争机制？”托尼·佩莱格里尼虚心请教，他现在已经知道，俘虏们的表现，和他本人能获得的待遇息息相关。

        “别着急——”克里斯不急。

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